各单位（部门）：

为进一步汇聚人才，打造特色，凝练科研方向，培养具有较高学术水平的创新型学术带头人和科研骨干，进一步发挥优秀科研人才的团队效应和集聚效应，提升我校科技创新能力和竞争实力。根据《绵阳职业技术学院科研创新团队培育计划实施办法(试行)》（附件1），学校拟开展2024年度校级科研创新团队申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报条件及要求

1. 科研创新团队负责人年龄一般在 57 周岁（截至2024年5月7日）以内，具有副高级及以上专业技术职务或博士学位，曾主持或主研省部级及以上科研项目。

2. 科研创新团队成员人数建议5-15人，学科、年龄、学历和职称结构合理，其中，40岁以下成员占比不少于1/3。提倡学科交叉、专业多样和能力互补。团队负责人和成员只能申请和参加一个校级创新团队，核心成员必须是校内人员。

3. 科研创新团队按学科归属到二级学院进行建设，须有至少1个校内科研平台（技能大师工作室、博士工作室等）作为依托。

4. 至少与1家规模以上企业（科研院所或兄弟院校）合作共建，合作单位能够承担省部级重大科研任务，且具备良好的科研氛围和环境条件，须提供共建协议。

5. 深化产教融合，积极参与共性技术平台建设，不断提升团队科研创新和技术服务能力。深化科教融汇，积极参与专业建设、课程资源建设、人才培养和教学改革，不断推动“四新”进课堂、进教材。

二、申报流程

1.2024年5月7日前，团队负责人在学校科研管理系统中申报并上传《绵阳职业技术学院校级科研创新团队申报书》（附件2,word文档、签字盖章pdf文档及合作协议等支撑材料），经二级学院审核后推荐报送。

2.2024年5月10日前，科技处会同相关职能部门对申报材料进行形式审查。通过形式审查后，科技处将申报材料提交校外专家进行评审。

3.2024年5月20日前，科技处组织召开校学术委员会评审会议，团队负责人现场汇报并答辩。校学术委员会根据申报材料和现场答辩情况，确定拟立项建设团队。

4.2023年5月31日前，学校公布立项建设团队名单。

三、其他

1. 团队申报材料务必真实、准确、完整，严禁弄虚作假。材料造假一经发现取消申报资格，对责任人进行通报。

2. 科技处联系人：王老师 电话：0816-2201280